今年畢業剛入職的你,想要離職嗎?
來源:歐達人才 日期:2019-11-14 瀏覽
  今年畢業的你正在做什么呢?

  站在打印機前看著資料發呆?

  工程現場無所事事地游蕩?

  在電腦前等著下班?

  還是疲憊地打著電話?

  吃著泡面?或者刷劇?打游戲?

  初入職場的你,過得還好嗎?喜歡現在的工作嗎?

  積極派:我喜歡現在的工作,我很快樂。

  中立派:說不上喜歡或討厭,還行吧。

  消極派:非常不喜歡現在的工作,我想離職。

  如果你是那個消極派,你會怎么選擇?離職or堅持?

  面對自己不喜歡的工作要不要離職的問題,請大家往下看。

  職場人不喜歡自己工作的原因有哪些呢?

 ?、?理想與現實沖突

  Papi醬在最近騰訊推出的職場觀察類節目《令人心動的offer》中提到,她曾在全球四大公關公司之一就職,但她沒干完一天就走了。

  原因是當時公司里的人給Papi醬一個任務,讓她把全國十大石油公司的中英介紹查出來,但Papi醬查著查著就覺得不對勁了,她學的導演專業卻干著查資料的工作?

  我們每個人在開始一份工作之前會對它做相應的假設,如,入職后如何展開工作,具體工作內容,預設的工作效果等,當理想工作與現實工作產生強烈沖突時,員工會發現原本喜歡的工作突然不喜歡了,接著萌生出離職的念頭。

 ?、?不贊成企業文化

  小星在一家創業公司就職,原本正常的上班時間為9點半,但企業領導將上班時間改為了8點。

  你也許會問這么早去公司干嘛?

  小星的領導是一位運動愛好者,這么早把大家叫去公司是為了跟他一起參加晨跑。

  小星家離公司較遠,為了參加晨跑她要比平時早起1個半小時,每次參加完晨跑她感覺半條命都沒了。

  雖然也有員工提出取消晨跑的建議,但領導以“每天跑一跑,業績漲一漲“為由給駁回了。

  小星本就是個超級無敵大宅女,如果不是因為上班,她是能躺絕不會坐著的類型。

  原本晨跑于她而言是負擔,誰知領導又提出下班跑步的計劃,小星不禁發問:“我是來上班還是來軍訓的?

  小星因為早晚跑步漸漸討厭上班,討厭自己的工作,最終她向領導提出了離職。雖說跑步是小事,但員工不贊成企業文化時它便成為了大事。

 ?、?同事關系不融洽

  很多人不喜歡自己的工作很大程度是因為不喜歡共事的人。

  職場生活中免不了與同事、領導打交道,如果同事關系不融洽很容易造成員工不喜歡自己工作。

  小周新跳槽到一家公司,原本小周和K需合作完成一項任務,每次輪到K負責任務時TA總以身體不適,自己忙不過來為由把工作推給小周,小周為了按時完成任務只得將K負責的板塊也做了。

  由于不熟悉K的版塊,小周在數據上出了差錯,當領導找到二人時,K卻說小周為了出風頭搶自己工作干這才出了問題,小周雖做了解釋但還是被領導痛罵了一頓。

  這種事在職場中很常見,因為有這類同事的存在,所以很多人就算喜歡自己的工作,也會因為不想跟這類人共事選擇離職。

  不喜歡自己工作要不要離職呢?

  重慶求職平臺——歐達人才網小編建議先不要著急離職,除非你不靠工作養活自己。

  “企業招不到人,求職者找不到工作”是招聘市場長久存在的問題,想離職時請先問問自己:

  接下來有生活來源嗎?

  以自己的資歷能否跳槽到更好的企業?

  自己是否有優異的市場價值?

  如果沒有,請想想是不是自己矯情了?

  如果再堅持一段時間能否適應?

  如果不能,也請找好下家后再離職,千萬不要輕易裸辭。

  最后,歐達人才網祝大家干著一份喜歡的工作,拿著滿意的薪水,然后與一群志同道合的人共事。

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